martes, 28 de mayo de 2013

4 SEGUIDAD E HIGIENE


A finales del siglo pasado se hicieron los primeros estudios de los aspectos ambientales y mecánicos, en donde la ingeniería e higiene industrial tuvieron algunos éxitos, Solo que décadas después se dieron cuenta de l la importancia de que cada trabajador hiciera aportaciones en el aspecto preventivo, esto se pudo llevar acabo con la inclusión de la capacitación y la supervisión, el uso de estos factores determino un nuevo abatimiento delos índices de accidentes.
A finales de la tercer década del siglo pasado los técnicos en seguridad industrial se percataron que muchos de los accidentes industriales era por la inseguridad de los trabajadores y se enfocaron en esto, ya que la investigación se enfoco en el factor humano al detectar que de cada diez accidentes nueve eran provocados por ese factor. Llegando a la conclusión de que la siniestralidad constituye una sintomatología ocasionada por integración del individuo con los variados elementos de su ambiente laboral, familiar y extra laboral. Por eso es importante que se llevara acabo la inclusión del análisis de los factores detonantes para poder disminuir todos esos accidentes que afectaban la producción en las organizaciones, tomando en cuenta todo esto  hoy en día existen:  
*      Los programas de seguridad e higiene que son una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.

*      Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.


*      Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados.
Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. Es por eso que para  que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de tener un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades. La seguridad e higiene se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud debido a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. 

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