INTRODUCCION

En toda organización una vez concluida la parte de reclutamiento y selección y de haber proporcionado una correcta inducción, es importante no dejar de lado el aspecto de la salud, ya que está repercute en el desempeño  del trabajador en el campo laboral.

Aquí debemos considerar la salud no como la ausencia de enfermedad, cuando tenemos una definición universal proporcionada por la OMS (Organización Mundial de la Salud) la cual nos dice que la salud es el equilibrio del individuo en sus tres esferas físico, mental y social, para lo cual se deberá contemplar en esta unidad los artículos que aplican a dicho derecho pero sobre todo a que el trabajador sea protegido debidamente en su área de trabajo y de esta manera evitar enfermedades del trabajo, accidentes de trabajo o cualquiera

También se abordaran temas como comisiones  seguridad e higiene así como, programas de seguridad e higiene, con la finalidad  de comprender la forma de llevar acabo un manual de procedimientos de Seguridad e Higiene, conociendo de antemano lo que se debe de tomar en cuenta para dicho procedimiento y evitar al máximo riesgos innecesarios a la organización y así evitar perdidas económicas y de tiempo a la empresa.