Todo el riesgo de trabajo incluyen las
fallas humanas, pero también existen otras como lo son el factor personal de
seguridad, una mala inducción etc. Tendremos que tomar en cuenta que en un accidente de trabajo siempre existe un agente
qie interviene como lo es la máquina, la
substancia, el objeto que son los que intervienen con la lesión. La condición
(física o mecánica) insegura, es la condición física o mecánica existente en el
local, en la máquina, en el equipo, o en la instalación (que podría haber sido
protegida o corregida), y que lleva inherente el accidente como: el piso
resbaladizo, aceitoso, mojado, con protuberancias o huecos; la máquina
desprovista de protección, o con poleas o partes móviles desprotegidas; la instalación
eléctrica con hilos desmechados; motores sin hilo a tierra; la iluminación
deficiente o inadecuada.
El tipo de accidente es la forma o el modo de contacto entre el
agente de accidente y el accidentado, o aún, el resultado de ese contacto con
los choques, resbalones, etc. Cuando no llevamos a cabo el procedimiento
aceptado como seguro o sea, dejar de usar el equipo de protección individual,
distraerse o conversar durante el servicio, fumar en un área que está
prohibida, lubricar la máquina cuando está en movimiento.
De acuerdo con la Subdivisión de Higiene y Seguridad Industrial,
las principales condiciones inseguras de los accidentes son:
§ Paredes, techos y
pisos que no ofrecen ninguna seguridad por el estado en que se encuentran ya
sea por antigüedad o por mal mantenimiento.
§ Falta de limpieza esto trae consigo serios
problemas de enfermedades infectocontagiosas.
§ Escaleras sin
barandal.
§ Tapetes dañados o
sueltos en el piso o en las escaleras.
§ Pancartas, avisos,
espejos en las escaleras, que pueden distraer a quienes por ahí pasan, que sean
los que también provoquen poca visibilidad.
§ Falta de defensas
en plataformas, pozos, etc Estas son las mas comunes y normalmente las
mas peligrosas así como las mas comunes.
§ Tránsito mal
orientado.
§ Iluminación
deficiente.
§ Temperatura mal
controlada.
§ Ruido excesivo.
§ Polución del medio
ambiente.
§ Máquinas mal
protegidas.
§ Acumulación de
máquinas y de personas.
§ No utilización de
señalización adecuada.
§ Falta de material
de protección personal.
§ Herramientas defectuosas.
§ Acumulación de
objetos mal colocados o inseguros.
§ Falta de máquinas
para elevar o transportar materiales.
§ Instalaciones
eléctricas en mal estado.
§ Llaves eléctricas
sin protección.
§ Falta de unión a
la tierra de equipos que funcionan con alta tensión.
§ Carencia de materiales preventivos como: extinguidores,
mangueras
§ Obstrucción de
escaleras, corredores y puertas.
§ Falta de bancas y
de sillas para los operarios, cuyo trabajo puede hacerse sentado.
§ Falta de gente
entrenada en la prevención de incendios.
§ Ausencia de
uniformes adecuados.
§ Comedores, baños
privados, duchas y otros locales con accesorios en mal esta do de conservación
o con pisos resbaladizos.
§ Falta de personal
entrenado para prestar los primeros auxilios.
§ Destino inadecuado
de los residuos.
§ Ausencia de normas
de seguridad
INCAPACIDADES
La finalidad de los programas de higiene y seguridad radica
principalmente en disminuir los accidentes de trabajo al máximo, los accidentes
de trabajo como una consecuencia del trabajo que provoca, directa o
indirectamente, lesión corporal, perturbación funcional, o enfermedad que
determine la muerte, la pérdida total o parcial, permanente o temporal, de la
capacidad de trabajo.
La palabra accidente ya
significa un acto imprevisto, que puede evitarse en la mayoría de los casos.
Estos accidentes se clasifican en:
Los accidentes de trabajo se clasifican en:
Accidentes sin incapacidad: después del
accidente, el empleado continúa trabajando.
Accidentes con incapacidad: son los que
ocasionan:
Incapacidad temporal es la pérdida total de la aptitud para el
trabajo durante el día del accidente o durante un período menor de un año. Al
regresar, el empleado asume su función sin reducción de su capacidad. En el
caso de un accidente, sin ausencia y ante la gravedad de la lesión, se
determina la incapacidad a partir del día en el que se comprobó la enfermedad.
El accidente, en este caso, produjo la incapacidad laboral de retiro y se
incluirá en el informe mensual.
Incapacidad permanente parcial es la reducción de la
capacidad laboral ocurrida durante un día, o por un período menor de un año.
Esta considera los siguientes aspectos:
Pérdida de cualquier miembro o parte del mismo.
Reducción de la función de cualquier miembro o parte del mismo
Pérdida de la visión o reducción funcional de un ojo
Pérdida de la audición o reducción funcional de un oído
Cualquier otra lesión orgánica, perturbación funcional o psíquica,
que, según el concepto médico, reduzcan a menos de tres cuartos la capacidad de
trabajo
Incapacidad total permanente: es la pérdida total, con carácter
permanente, de la capacidad de trabajo.
La incapacidad total permanente
Pérdida de la visión de ambos ojos
Pérdida de la visión de un ojo con reducción, en más de la mitad,
de la visión del otro
Pérdida anatómica o impotencia funcional de más de un miembro en
sus partes esenciales manos o pies
Pérdida de la visión de un ojo, simultánea con la pérdida
anatómica o impotencia funcional de una de las manos o de un pie
Pérdida de la audición de ambos oídos, o aún, reducción en más de
la mitad de su función
Cualquier otra lesión orgánica, perturbaciones funcionales o
psíquicas permanentes, que ocasionen, según concepto médico, la pérdida de
tres cuartos más de la capacidad para el trabajo
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