Es conjunto de normas y procedimientos encaminados a la protección de la
integridad física y mental del trabajador, protegiéndolo de los riesgos de
salud de las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Y está va
de la mano con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, viniendo
de la observación del hombre y su ambiente de trabajo.
Todo plan de Seguridad e Higiene cubre:
Un plan organizado
Debe contar con los servicios de:
Servicios médicos
Enfermería y
primeros auxilios
(en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa)
Servicios médicos adecuados
Conteniendo
Dispensarios de
emergencia
Primeros auxilios
Brindando los servicios de
v
Exámenes médicos.
v
Cuidados de lesiones personales, provocadas por
enfermedades profesionales.
v
Primeros auxilios.
v
Eliminación y control de áreas insalubres.
v
Registros médicos adecuados.
v
Supervisión en cuanto a higiene y salud.
v
Trato ético y cooperación con la familia del
empleado enfermo.
v
Utilización de hospitales de buena categoría.
v
Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.
Prevención de riesgos para la salud.
En los
relacionados a los:
Riesgos químicos.
Riesgos físicos.
Riesgos biológicos.
Servicios adicionales
Estos le sirven al patrón como protección para empleado:
v
Programas informativos de salud
v
Programa para apoyo de servicio de laboratorio y
recreativo.
v
Programa de orientación en cambios de áreas
interdepartamentales y de trabajo
v
Previsiones de cobertura por falta de trabajo.
Extensión
de beneficios médicos a empleados pensionados, incluidos planes de pensión o de
jubilación.
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